Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала

Вакансия: Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала

Город: Москва

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет

Описание:

Обязанности:

  1. Осуществление полного цикла подбора персонала в головной офис компании.

2. Разработка и согласование профилей должностей, набора компетенций для должности.

3. Курирование адаптации новых сотрудников (участие в разработке программ адаптации, организация оценочных мероприятий)

4. Оценка и развитие персонала:

  • Разработка программ развития кадрового резерва
  • Организация обучения кадрового резерва
  • Организация и проведение оценочных мероприятий при переводе на другую должность/повышении сотрудника

Требования:

  • Высшее образование, желательное профильное. Курсы, тренинги.
  • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
  • Опыт использования современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
  • Аналитические навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, высокая грамотность.
Условия:
  • Работа в команде молодых профессионалов: совместное решение интересных задач, дающее возможность как профессиональной реализации, так и профессионального развития
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Офисный комплекс с бесплатной охраняемой парковкой.
  • График работы индивидуальный 8 часовой 5/2, выходные - суббота, воскресенье.
  • Офис находится в Южном Бутово (платформа "Бутово" - в шаговой доступности (15 минут на электричке от м. Царицыно), от м. Бульвар Дм.Донского - 15 мин общ.транспортом)

Отправьте резюме и рассказ о себе на rabota@berg.ru

Обратная связь