Ведущий менеджер по персоналу (IT-партнер)

Вакансия: Ведущий менеджер по персоналу (IT-партнер)

Город: Москва

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет

Описание:

Обязанности:
  • Активный поиск IT-специалистов (руководители групп разработки, программисты, разработчики, бизнес-аналитики, специалисты группы сопровождения ПО и др.): работа с job-порталами, ВУЗами, IT ресурсами (соц.сети, форумы и т.д.);
  • Аналитика рынка труда IT-сферы;
  • Взаимодействие с руководителями IT- департамента по формированию профилей новых должностей и актуализации имеющихся;
  • Проведение собеседований, контроль выполнения тестовых заданий, организация собеседований с внутренними заказчиками;
  • Консультирование линейных руководителей по вопросам формирования программ адаптации IT-персонала;
  • Проведение ориентационных мероприятий для новых сотрудников (индивидуальных и групповых);
  • Контроль прохождения испытательного срока, организация зачетов по изучаемым блокам знаний и оценочных мероприятий по итогам прохождения испытательного срока;
  • Организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
  • Совместная с руководством IT-департамента разработка систем оплаты труда и комплексных программ мотивации;
  • Разработка и реализация программы развития кадрового резерва; разработка программ развития начинающих специалистов;
  • Организация аттестационных мероприятий: регулярных и целевых (при кадровых перемещениях)
Требования:
  • Образование высшее (желательно техническое+hr)
  • Опыт аналогичной работы (подбора и развития IT-персонала в качестве рекрутера кадрового агентства или менеджера по подбору персонала в IT компании) не менее 1,5 лет
Условия:
  • Высокий уровень дохода - обсуждается с успешным кандидатом;
  • отличная возможность профессионального развития и роста.

Отправьте резюме и рассказ о себе на rabota@berg.ru

Обратная связь